| 市人社局舉行警示教育大會暨講黨課活動 |
|
9月9日，市人社局舉行警示教育大會暨書記講黨課活動，局全體班子成員、局機關支部全體黨員、新入職年輕同志、局屬各單位負責人參加會議。會上，局黨組書記、局長伍英從“心存敬畏，恪守底線不越界”、“行有尺規(guī)，
日期：2022-09-14
|
|
| 27名“三支一扶”生來我市報到 |
|
8月1日，京山市2022屆“三支一扶”高校畢業(yè)生迎新會在市人社局召開，27名畢業(yè)生參加。迎新會上，市人社局“三支一扶”辦負責同志對最新的“三支一扶”政策進行宣讀，27名“三支一扶”生進行簡短的自我介紹
日期：2022-08-03
|
|
| 京山助力脫貧勞動力“家門口”就業(yè) |
|
“多虧了國家的好政策，讓我可以兼顧上班和照顧家里人?！?月1日，孫橋鎮(zhèn)馮家?guī)X村王光珍正式開始她的保潔員工作，對村“兩委”干部感激不已。王光珍丈夫殘疾，為了照顧丈夫和孩子，她無法外出務工，家里沒有穩(wěn)定的
日期：2022-08-03
|
|
| 市人社局：業(yè)務培訓確保社保卡發(fā)放既提速又提質 |
|
7月29日,市人社局聯合京山農商行開展了業(yè)務經辦人員及網點負責人社會保障卡快速發(fā)卡業(yè)務培訓。培訓采取學習文件、課件講解和現場答疑的方式，詳細介紹了社?？粗瓶I(yè)務的具體操作流程及第三代社保卡換卡要求。
日期：2022-07-29
|
|
| 市2022年企業(yè)職工技能提升培訓正式開啟 |
|
7月14日，市人社局組織京山輕機、湖北華信、京山水泥等24家重點企業(yè)召開企業(yè)職工技能提升培訓會，標志著京山市2022年企業(yè)職工技能提升培訓正式啟動。會上，市人社局職建股負責人詳細介紹了如何通過線上、線
日期：2022-07-15
|
|
| 我市推進京山職業(yè)技能工作 |
|
近日，市人社部門聯合荊門恒毅人力資源有限公司開展了499名企業(yè)職工關于客戶服務管理師和物業(yè)管理員兩個工種的考試。本次考試設置為線下考試，考試內容分為理論和技能兩方面。在考前安排了培訓班，通過案例教學、
日期：2022-07-13
|
|
| 市人社局開展行政處罰法專項培訓活動 |
|
7月5日，人社局召開人社系統行政處罰法專項培訓，此次培訓邀請了湖北京源律師事務所律師譚啟波作為主講，人社局機關、局屬各事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心共計61人參會。此次培訓內容包括：人社部門的主要職能及
日期：2022-07-06
|
|
| 市人社局慶祝中國共產黨成立101周年活動 |
|
7月1日下午，市人社局召開慶祝中國共產黨成立101周年主題黨日活動暨“共榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，局機關支部全體黨員、局屬各支部書記、退休黨員代表參加活動。會上，全體黨員面向黨旗重溫入黨誓詞，開展
日期：2022-07-05
|
|
| 市人社局邀請專家入企開展工傷預防 |
|
近日，市人社局邀請省安全工程師，深入企業(yè)開展以“消除事故隱患 筑牢安全防線”為主題的工傷預防和安全督導活動。來自省應急廳專家、高級安全工程師陳青林，國家注冊安全工程師魏安有一行，走進京山輕機、雄韜電子
日期：2022-06-24
|
|
| “一事聯辦”讓退休職工“最多跑一次” |
|
“以前聽別人說辦退休要跑人社、醫(yī)保好幾個地方，花一、兩天才能徹徹底底把退休手續(xù)辦完，沒想到我只跑了一個窗口，填寫了一張表格就能全給辦好?！苯?，市民熊貴華高興地說。辦理完成后，相關部門還會通過電話將結
日期：2022-06-13
|
|
| 市人社局開展企業(yè)工傷預防普法宣講 |
|
“如何開展工傷預防？”“哪些情形可以認定為工傷？”“發(fā)生工傷后如何認定和申請工傷保險待遇？”5月25日，市人社局組織全市20余家骨干企業(yè)代表，開展工傷預防普法集中宣傳，為企業(yè)送上“政策大餐”。工傷預防
日期：2022-05-31
|
|
| 市人社局：面對面服務 全力解企業(yè)用工難題 |
|
5月25日，京山市2022年第二季度服務企業(yè)用工座談會在市人社局三樓會議室舉行，市人社局、市公共就業(yè)和人才服務局相關負責人、企業(yè)代表近40人參加活動。座談會上，相關部門負責人分別對和諧勞動關系、電子勞
日期：2022-05-27
|
|
| 京山市第三代社?？ㄒ讶姘l(fā)行 |
|
5月16日上午，中國郵政儲蓄銀行工作人員上門為宋河鎮(zhèn)城中路的李大爺免費更換第三代社?？ā！吧祥T服務給我們腿腳不便的老年人提供了方便，不用跑到窗口排隊了，非常滿意?！崩畲鬆敻吲d的說道。據了解，為進一步增
日期：2022-05-23
|
|
| 市人社局進企業(yè)調查人才狀況 |
|
為準確掌握我市企業(yè)人才結構、需求、儲備等相關情況，進一步提升我市招才引智工作實效性，4月8日，市人社局組織專班在全市范圍內33家大型企業(yè)以問卷調查、實地走訪相結合的形式進行了企業(yè)人才狀況調查。調查過程
日期：2022-04-14
|
|
| 市人社局獲“湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體”稱號 |
|
近日，市人力資源和社會保障局被省人民政府授予“湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體”榮譽稱號。近年來，市人社局始終堅持就業(yè)優(yōu)先工作導向，堅決落實“六穩(wěn)”“六保”任務，大力實施園區(qū)用工保障、職業(yè)技能提升、大眾創(chuàng)業(yè)增量
日期：2022-04-07
|
|
| 市人社局開展企事業(yè)培訓機構大檢查 |
|
4月1日，市人社局對市內企事業(yè)培訓機構開展了全面檢查。此次檢查采取隨機抽查、現場查看臺賬等方式進行，重點了解培訓資質、辦學情況、疫情防控等情況，并當面反饋問題督促整改到位，規(guī)范企事業(yè)培訓機構的辦學秩序
日期：2022-04-07
|
|
| 京山組織開展“和諧同行”線上培訓 |
|
3月30日下午，由國家協調勞動關系三方會議辦公室舉辦的2022年度第一期勞動法進民企暨企業(yè)合規(guī)用工“云”講堂開講，我市協調勞動關系三方機制成員單位及“和諧同行”重點培育企業(yè)代表共30余人在市人社局集中
日期：2022-04-01
|
|
| 我市召開服務企業(yè)用工座談會 |
|
2月23日，京山市2022年第一季度服務企業(yè)用工座談會在市人社局三樓會議室舉行。25家企業(yè)負責人及人事主管共50人參加會議。
日期：2022-02-24
|
|
|
| |
|
|
