9月20日，我市2022年“人才服務月”暨第三季度服務企業(yè)用工座談會在市人力資源和社會保障局召開，21家企業(yè)負責人和京山3所高校校長參加會議。
會上，相關(guān)負責人解讀了京山市實施“安家工程”推進就地就業(yè)十條措施（試行），就主體送工補貼、返鄉(xiāng)就業(yè)生活補貼、購房補貼、大學生創(chuàng)業(yè)補貼、配套保障服務等十項內(nèi)容進行詳細說明，并指明各細節(jié)條例所屬責任單位。隨后，21家企業(yè)負責人就各自企業(yè)運行現(xiàn)狀和缺工情況進行了交流。
會議強調(diào)，各相關(guān)企業(yè)、高校要深入貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生的決策部署，落實市委、市政府提出的構(gòu)建“57550”產(chǎn)業(yè)體系，做好“人才服務月”活動，做好企業(yè)培養(yǎng)、招引、留用人才、服務企業(yè)用工工作，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，促進我市經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
京蘭水泥胡經(jīng)理說：“京山水泥愿意利用市人社局提供的平臺，作為試點單位開展校企合作，為解決京山市技術(shù)工人短缺盡的問題一份力?！本┥降聺h通航技工學校包聯(lián)負責人說：“學校要積極對接本地企事業(yè)單位，大力開展校企合作和職業(yè)技能培訓，積極開放校園招聘，招聘、培訓完美閉環(huán)。”
據(jù)悉，該措施自2022年8月12日起施行，試行期暫定一年。與現(xiàn)行政策有重復的，按照“從新、就高、不重復”的原則執(zhí)行。（全媒體記者 王康杰 通訊員 錢瀚）
