3月26日清晨，永興街道永興村公益性崗位人員鄧志明早早來到村主干道，認(rèn)真開展環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，在“家門口”穩(wěn)穩(wěn)守住了“飯碗”，也守住了穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
“我們深入田間地頭、農(nóng)戶家中實(shí)地摸排，精準(zhǔn)鎖定那些無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶，但有勞動能力、愿意踏實(shí)干事的脫貧群眾，依規(guī)為他們申請公益性崗位，打通就業(yè)幫扶‘最后一公里’。在崗期間，大家勤懇盡責(zé)、踏實(shí)肯干，用辛勞付出守護(hù)村莊安寧整潔，贏得了村民們的真心點(diǎn)贊?！痹谝慌詭兔Φ挠琅d村“兩委”干部艾士國介紹道。
據(jù)悉，近年來，該街道把保障民生、筑牢返貧防線擺在突出位置，將“公益性崗位+就業(yè)幫扶”作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵抓手，立足各村實(shí)際、貼合群眾需求，因地制宜開發(fā)護(hù)林護(hù)綠、道路養(yǎng)護(hù)、村容保潔等多元化公益性崗位，用暖心崗位托起困難群眾的增收希望，讓穩(wěn)就業(yè)、保民生落到實(shí)處、見到實(shí)效。
為讓?shí)徫恍茏畲蠡?、幫扶精?zhǔn)化，該街道嚴(yán)守政策標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作流程，嚴(yán)格落實(shí)“村委會推薦、街道初審、市級部門審核”的全流程把關(guān)機(jī)制，推行“有進(jìn)有出、優(yōu)勝劣汰”的動態(tài)管理模式，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的長效管理體系，精準(zhǔn)匹配人力與崗位，讓每一個公益性崗位都成為幫扶困難群眾、助力鄉(xiāng)村建設(shè)的堅實(shí)平臺。
“我們充分發(fā)揮公益性崗位效能，將公益性崗位與人居環(huán)境整治融合發(fā)力，將道路管護(hù)、環(huán)境清掃、山林守護(hù)等任務(wù)細(xì)化到村組、責(zé)任落實(shí)到個人，定崗定責(zé)、各司其職，讓公益性崗位人員成為鄉(xiāng)村環(huán)境的守護(hù)者、美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)者，全力擦亮鄉(xiāng)村振興靚麗底色。”永興村黨支部書記鄧華濤說。
截至目前，該街道共設(shè)立鄉(xiāng)村振興托底安置公益性崗位24個，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)12個村托底安置全覆蓋，讓眾多困難群眾在家門口實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，年增收達(dá)6000元。下一步，該街道將持續(xù)深耕公益性崗位開發(fā)與精細(xì)化管理，不斷釋放就業(yè)幫扶紅利，以務(wù)實(shí)舉措筑牢民生保障網(wǎng)。（趙書涵）
