10月1日，市人力資源和社會保障局、市公共就業(yè)和人才服務局率隊走訪廣東、武漢兩地京山商會，調研駐外勞務工作服務站運行狀況，并就進一步優(yōu)化服務工作、推動勞務輸出提質增效進行交流座談。
座談中，市人社局負責人感謝在外商會與各位鄉(xiāng)賢對駐外服務站建設的支持。他強調，駐外勞務工作服務站要聚焦“精準對接、高效服務、權益保障、引才引智”職能，動態(tài)掌握務工人員就業(yè)、技能及返鄉(xiāng)意愿，合理匹配優(yōu)質崗位；要宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與招商政策，引導鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)興業(yè)，為返鄉(xiāng)務工人員提供勞動權益法律咨詢援助。同時，市人社局相關科室加強與駐外勞務工作服務站的聯(lián)系指導，探索“線上 + 線下”的服務模式，真正打響“京山勞務”品牌。
會上，廣東、武漢京山商會秘書長分別介紹了服務站運作情況。并承諾將進一步完善服務站內部管理機制，提升服務的規(guī)范化、專業(yè)化水平， 確保各項服務舉措落到實處、見到實效，真正讓在京山籍務工人員感受到來自家鄉(xiāng)的關懷與支持，并積極引導和鼓勵他們樹立良好形象，為推動當地與家鄉(xiāng)的經濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
近年來，市人社局積極探索 “政府主導、商會協(xié)同” 的駐外勞務服務模式，在務工人員集中區(qū)設服務站。此次調研旨在掌握實情、解決困難，為后續(xù)制定支持政策、提升勞務經濟組織化程度、優(yōu)化就業(yè)服務體系奠定基礎，助力勞動力實現更高質量就業(yè)。（童衛(wèi)華 王南中）
